Si conclude SETS, il progetto europeo per rafforzare le competenze digitali nell’economia sociale

Un progetto Horizon Europe che ha sviluppato e testato percorsi formativi per rafforzare le capacità digitali di cooperative, imprese sociali e service provider europei.

Si è concluso a dicembre 2025 il progetto europeo SETS – Social Economy Transition Skills, iniziativa biennale finanziata dal programma Horizon Europe, nata con l’obiettivo di costruire una rete europea capace di colmare le lacune di competenze digitali e green tra gli attori dell’economia sociale. Il progetto ha visto il Dipartimento di Ingegneria Gestionale del Politecnico di Milano tra i partner del consorzio.

Avviato nel 2023, SETS si inserisce nel quadro delle politiche europee a supporto della modernizzazione dell’economia sociale, contribuendo alla cosiddetta twin transition attraverso lo sviluppo di competenze digitali coerenti con obiettivi di sostenibilità economica e sociale. L’obiettivo del progetto è stato quello di supportare, testare e pianificare percorsi formativi in grado di rispondere alle sfide concrete affrontate da cooperative, imprese sociali e organizzazioni non profit.

Il progetto ha adottato una duplice prospettiva di intervento:

• ha sviluppato percorsi di reskilling dedicati agli attori dell’economia sociale, fornendo conoscenze e strumenti necessari ad affrontare le sfide attuali e i processi di trasformazione digitale;
• ha lavorato sulla formazione dei Service Provider europei (responsabili del reskilling) con l’obiettivo di rafforzarne la comprensione delle dinamiche, dei valori e delle specificità dell’economia sociale, migliorando così l’efficacia delle attività formative e favorendo una maggiore collaborazione tra mondo tecnologico e organizzazioni sociali.

Nel corso del progetto, sono stati sviluppati tre corsi fondamentali per l’aggiornamento delle competenze:

• Comunicazione e collaborazione in contesti digitali, progettato per accompagnare le organizzazioni nella transizione da un ambiente di lavoro fisico a contesti digitali e ibridi;
• Intelligenza artificiale a supporto delle Organizzazioni dell’Economia Sociale, pensato per massimizzare l’impatto dell’AI nelle organizzazioni, partendo dalla definizione dei concetti di base fino alla capacità di individuare e scegliere gli strumenti di intelligenza artificiale più adatti alle diverse esigenze organizzative;
• Basi di Impact Management, sviluppato per fornire ai provider di servizi un inquadramento chiaro dell’economia sociale in Europa, così da facilitare il dialogo e la relazione con gli attori dell’economia sociale stessa (cooperative, imprese sociali, organizzazioni non profit).

I corsi sono stati testati in Francia e Slovenia, raccogliendo feedback cruciali da parte dei partecipanti. I risultati della sperimentazione sono stati integrati dal team di progetto per finalizzare una versione dei percorsi formativi in grado di massimizzare il miglioramento delle capacità delle organizzazioni coinvolte.

A conclusione del progetto, è stata inoltre condotta una misurazione rigorosa dell’impatto complessivo – economico e sociale – del progetto SETS, con l’obiettivo di documentare e comunicare i cambiamenti effettivamente generati dalle attività messe a terra.

Il Politecnico di Milano ha svolto un ruolo attivo, contribuendo ai seguenti Work Package (WP):

• WP2, attraverso una ricerca approfondita per l’analisi delle lacune di competenze nelle organizzazioni di economia sociale;
• WP3, con l’elaborazione dei programmi di training e la finalizzazione dei contenuti dei corsi;
• WP7, partecipando agli eventi di disseminazione nella fase conclusiva del progetto.

I risultati di SETS sono stati presentati durante la Conferenza Finale “Empowering Tomorrow: Transition Skills for the Social Economy”, che si è tenuta l’11 dicembre 2025 a Bruxelles. Questo evento conclusivo ha rappresentato un momento di confronto tra partner e stakeholder sull’eredità del progetto e sulle prospettive future per continuare a costruire nuove conoscenze a supporto di una transizione digitale e verde più equa e inclusiva.

Il progetto SETS è stato coordinato da Diesis Network (Belgio). Oltre al Politecnico, i partner sono stati All Digital Aisbl, Open Impact Srl, Social Good Accelerator, Fundacija Za Izboljsanje Zaposlitvenih Moznosti Prizma Ustanova, European Forum of Technical and Vocational Education and Training.

Per il Politecnico di Milano hanno contribuito al progetto Mario Calderini, Veronica Chiodo ed Edoardo Cortesi del Centro di Ricerca Tiresia, dedicato allo studio di temi di innovazione a impatto sociale e tecnologica.

Per maggiori informazioni, è possibile visitare il sito ufficiale del progetto: https://sets-project.eu/